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浙江新联民爆器材有限公司党委书记、董事长汤浩江一行到我公司交流访问

  • 发布时间:2022-04-29 17:41
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浙江新联民爆器材有限公司党委书记、董事长汤浩江一行到我公司交流访问

【概要描述】         2022年4月25日,浙江新联民爆器材有限公司党委书记、董事长汤浩江一行到我公司开展科改示范行动及科技创新工作交流。公司党委书记、董事长盛云庆,班子成员以及相关部室负责人参与交流活动。

         首先,盛云庆对汤浩江董事长一行的专程来访表示热烈欢迎,就企业基本情况、组织架构、人才引育和经营情况等方面做了详细介绍。他表示,希望通过加强与新联公司交流合作共同取得更好的发展。

         办公室通过对完善公司治理体制机制、市场化选人用人机制、市场化激励与约束机制、科技创新新动能、加强党的领导建设五个方面,将公司两年以来的“科改示范行动”工作中的特点亮点及主要成效进行了汇报。技术研发中心从公司技术创新体系、研发投入、产学研合作、长效协同创新机制、创新团队与创新型人才队伍的建设、创新工作的激励与考核机制等方面系统全面地对公司技术创新的成果成效进行交流汇报。工程分院通过对智能工厂的工艺布局、产能提升、机器换人、物料回运、信息化系统等方面介绍了公司在智能工厂领域所取得的技术创新成果和推广示范案例。

         汤浩江对公司稳步的业绩增长、科技创新能力的提高以及科改示范取得的成效表示赞赏,希望能够通过进一步的交流合作,共同为集团“科技机电”战略贡献力量。

         最后,与会人员就双方发展中遇到的问题、面临的风险和机遇等进行了分析和讨论,同时就生产工艺改进、科研项目申报、股权优化、资产证券化、智慧工厂和市场化机制体制创新等方面展开充分探讨,达成了多个合作意向。


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2022年4月25日,浙江新联民爆器材有限公司党委书记、董事长汤浩江一行到我公司开展科改示范行动及科技创新工作交流。公司党委书记、董事长盛云庆,班子成员以及相关部室负责人参与交流活动。

首先,盛云庆对汤浩江董事长一行的专程来访表示热烈欢迎,就企业基本情况、组织架构、人才引育和经营情况等方面做了详细介绍。他表示,希望通过加强与新联公司交流合作共同取得更好的发展。

办公室通过对完善公司治理体制机制、市场化选人用人机制、市场化激励与约束机制、科技创新新动能、加强党的领导建设五个方面,将公司两年以来的“科改示范行动”工作中的特点亮点及主要成效进行了汇报。技术研发中心从公司技术创新体系、研发投入、产学研合作、长效协同创新机制、创新团队与创新型人才队伍的建设、创新工作的激励与考核机制等方面系统全面地对公司技术创新的成果成效进行交流汇报。工程分院通过对智能工厂的工艺布局、产能提升、机器换人、物料回运、信息化系统等方面介绍了公司在智能工厂领域所取得的技术创新成果和推广示范案例。

汤浩江对公司稳步的业绩增长、科技创新能力的提高以及科改示范取得的成效表示赞赏,希望能够通过进一步的交流合作,共同为集团“科技机电”战略贡献力量。

最后,与会人员就双方发展中遇到的问题、面临的风险和机遇等进行了分析和讨论,同时就生产工艺改进、科研项目申报、股权优化、资产证券化、智慧工厂和市场化机制体制创新等方面展开充分探讨,达成了多个合作意向。

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