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公司新闻

公司召开党建和党风廉政建设工作会议

2022-01-28
         1月25日,公司党建和党风廉政建设工作会议顺利召开。公司党政班子成员、各党支部(总支)书记及全体中层干部参加会议,会议由公司党委副书记、总经理普勇主持。          公司党委副书记、纪委书记沈永华传达了十九届中央纪委六次会议及集团反腐倡廉工作会议精神,系统总结2021年度公司党建和党风廉政建设工作及研究部署2022年重点工作。他指出,要以五个方面为抓手,确保全年各项目标圆满完成。一要抓牢政治建设为统领,提高党内政治生活质量;二要抓深理论武装的根基,巩固和用好党史学习教育成果;三要提升组织力,抓实基层党建,巩固党支部规范化建设成果,继续开展“一支部一品牌”创建;四要抓严党风廉政,始终保持正风反腐的高压态势;五要抓好人才队伍建设的发展源动力,扎实推进人才强企战略落地。          公司党委书记、董事长盛云庆强调,公司各级党组织和广大党员要深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕集团“合规管理年”,坚持“稳中求进、 稳中提质”工作总基调,坚定信心,主动担当、积极作为;要严格按照两个“一以贯之”要求,不断完善现代企业制度建设,进一步优化完善治理体系,建立健全合规管理机制,加强全面风险管理,深化完善“大监督”工作机制促合规;要不断巩固清廉国企标杆点建设,持续推进清廉机电向纵深发展。充分利用“科改示范行动”契机,吸引和稳定高层次人才,聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动公司高质量发展。          会议期间,党政班子成员签订了“党风廉政建设责任书”。

公司召开2021年度工作会议

2022-01-28
         1月25日,公司2021年度工作会议在滨江大楼二楼会议室召开。公司党政班子成员、董事、监事、中层干部及党支部(总支)书记参加会议,集团党委副书记、总经理杨震宇,投资发展部部长吴尧才、党委组织部(人力资源部)副部长王子宝等领导出席会议。          会上,公司董事长盛云庆代表领导班子作2021年度工作报告。盛云庆指出今年是“十四五”开局之年,公司在企业党建、市场开发、科技创新、改革发展、管理提升、人才培养等方面都取得了较好成绩,总体保持了稳定和谐的发展局面。他强调,要想更好地赢得“十四五”乃至长远发展的主动权,就必须坚持用战略思维统领全局,重点关注在“双碳”、数字化改革、创新强省、制造强省等国省战略背景下出台的一揽子政策机遇,谋在先、动在前;坚持以强化实干为导向,加快存量产业的优化升级,聚焦战略性新兴产业,培育壮大新的增长点;坚持深化推进“科改示范行动”,强化合规管理,营造安全稳定的发展环境,持续推动公司高质量发展。          公司总经理普勇布置了2022年公司的工作重点。他强调,全面加强党的领导,推进党风廉政建设是公司各项事业稳步发展的重要保障,同时要全力以赴抓好生产经营工作,积极探索和推进“科改示范”工作,组织好科技机电建设,有序推进下属公司的改革发展和资产证券化工作、全面提升企业管理水平。2022年公司将在集团的领导下,以实干奋发的拼搏姿态,乘势而上。          吴尧才指出,机电院公司要紧紧围绕“十四五”规划和发展思路,深入分析和研判未来的总体形势,做好业务发展风险评估。2022年,是国企改革三年行动的收官年,时间紧,任务重,既要积极落实工作部署,进一步巩固已取得的改革成果,又要针对前期的难点堵点奋力推进,确保三年行动任务在党的二十大之前基本完成。          杨震宇作总结发言。他对机电院公司在“十四五”开局之年所取得的成绩表示祝贺,他指出,机电院公司各项经营指标连续实现稳步增长,持续深化改革收效明显,内外合力取得科研硕果。他强调,在下阶段的工作中,关键要把“十四五”战略的坚定性和策略的灵活性结合起来,要以科改示范为突破口,全面深化机制改革,建立企业效益与经营者、骨干、员工利益之间的正相关关系,释放发展活力;要以创新驱动后续发展,紧抓数字化改革、双碳机遇,全面提升服务新能源产业发展的技术能力;要始终围绕集团“合规管理年”,将信息化手段全面融入基础管理各领域、各环节;要绷紧安全弦一刻不放松,把安全管理及疫情防控各项工作做实管严;要牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,推动党建工作和经营、改革、创新实际深度融合。          会议期间,公司主要领导进行了述职,按照集团党委组织部及公司党委相关要求完成了领导班子考核、“一报告两评议”、管理部门干部考核等工作。公司法人代表与班子成员、子公司签订了“安全责任书”。各部门负责人分别就2021年度本部门的工作开展情况、存在的问题和2022年的工作计划等进行了交流和探讨。

公司召开2021年度安全生产工作会议

2022-01-28
         2022年1月24日上午,公司召开2021年度安全生产工作会议,各分院(所)、部门、公司负责人和安全工作负责人参加了会议。会议由党委副书记沈永华主持。          会议通报了2021年度安全生产考核结果,对全国安全事故十大典型案例做了分析,解读了2022年度安全生产目标和讨论确定了安全生产工作计划,并从集团安全数据台账管理、安全检查及风险分级管控动态管理三方面提出了要求。          会议还对近期工作做出了安排,一是要根据集团公司下发的《2022年春节前安全生产、信访维稳、疫情防控任务清单》,完成其中包括今天会议在内的十项具体工作任务;二是要结合本部门实际情况,针对新冠疫情、雨雪冰冻灾害天气的研判,提前做好停工停产期间应急准备,落实预案,严格落实春节期间停工停产、节后复工复产应急管控措施,确保停产停业期间安全监管系统正常运行。          另外,会议还对2022年安全生产工作重点进行了明确:一是全面落实安全生产责任制;二是持续做好隐患排查工作;三是切实做好安全培训工作;四是修订安全生产管理制度,完善操作规程;五是积极推进安全生产信息化建设;六是组织修订安全生产事故应急预案;七是完善安全管理指引文件,进一步规范现场操作。          最后沈永华提出三点工作要求:一是思想上要高度重视,不能有侥幸心理,尤其是部门负责人,是安全管理第一责任人;二是责任上要层层压实,让每个人心中有责任意识,加强教育,安全警示和三违处罚;三是工作上要做实做细,根据业务特点制定预案,做好本质安全。

公司与浙商中拓集团签署战略合作协议

2022-01-21
         1月18日下午,公司与浙商中拓集团股份有限公司(以下简称:浙商中拓集团)签订战略合作协议。公司董事长盛云庆,总经理普勇,浙商中拓集团副董事长丁建国及双方相关业务部门负责人参加签约仪式。          会上,双方就各自历史沿革、产业板块、人才结构及近年经营情况等方面做了详细介绍,并希望能以此次协议约定为基础,探索出更多合作的新机遇和新领域。未来双方将充分发挥优质资源,协同创新能力,加强开展在科技成果转化、新能源业务发展、数字化创新应用、EPC工程总承包等多个领域的深度合作,共同拓展产业领域发展的新空间。          浙商中拓集团股份有限公司是浙江省交通投资集团有限公司旗下的控股子公司,被商务部、工业和信息化部等8家单位联合授予全国首批供应链创新与应用示范企业。浙商中拓定位于现代服务业中的生产性服务业,致力于为客户提供全方位、多层次、个性化的供应链集成服务。近年来,充分融入国家双循环发展新格局,大力开展光伏、风电和储能项目开发投资建设、新能源供应链金融服务和储能优质企业股权投资工作。

公司召开2022年老领导新春座谈会

2022-01-21
         1月17日上午,公司2022年老领导迎新春座谈会在滨江大楼召开。公司原主要负责人、现任党委班子成员共10余人参加了座谈会。          座谈会上,公司党委书记、董事长盛云庆对老领导多年来给予公司的关心和支持表示衷心感谢。他详细介绍了公司2021年各项工作的完成情况以及2022年的主要打算,并从“十三五”完成情况、“十四五”目标任务、推进“科改示范行动”、深化“科技机电”建设、党建引领发展等方面展开作了汇报。          与会老领导在热情洋溢的发言和交流中,对公司近年来取得的成绩给予了充分肯定和高度评价,对公司给予退休人员的关心关怀表示感谢。他们围绕公司未来发展方向,从科技研发、改革创新、人才培养等方面积极建言献策,从不同角度、不同层面提出了许多宝贵建议。          盛云庆表示,公司将进一步发挥科研院所的综合优势,加快“专有特有技术”的科技成果转化,聚焦重点项目攻关,以科技创新赋能产业链,努力形成行业协同,不断推动高质量发展。
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