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pg电子娱乐官方网站为省机电集团二级成员单位,始建于1958年,2001年改制为企业。公司注册资金为人民币10001万元,其中省机电集团公司占80.11%,浙江亿嘉投资管理有限公司占19.9%。公司被授予“浙江省首批创新型试点企业”、“浙江省高新技术企业”、“浙江省勘察设计行业诚信单位”、“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”和“浙江省五一劳动奖状”。
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公司主要开展研发、工程设计、工程承包、轨道交通、产品检测、成果产业化等相关业务。
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公司具有建筑工程甲级、机械全行业设计甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、公路交通工程专业承包一级等资质,
是国家强制性产品认证(CCC)指定检测机构,工业产品生产许可证检验机构。
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公司召开党建和党风廉政建设工作会议

         1月25日,公司党建和党风廉政建设工作会议顺利召开。公司党政班子成员、各党支部(总支)书记及全体中层干部参加会议,会议由公司党委副书记、总经理普勇主持。          公司党委副书记、纪委书记沈永华传达了十九届中央纪委六次会议及集团反腐倡廉工作会议精神,系统总结2021年度公司党建和党风廉政建设工作及研究部署2022年重点工作。他指出,要以五个方面为抓手,确保全年各项目标圆满完成。一要抓牢政治建设为统领,提高党内政治生活质量;二要抓深理论武装的根基,巩固和用好党史学习教育成果;三要提升组织力,抓实基层党建,巩固党支部规范化建设成果,继续开展“一支部一品牌”创建;四要抓严党风廉政,始终保持正风反腐的高压态势;五要抓好人才队伍建设的发展源动力,扎实推进人才强企战略落地。          公司党委书记、董事长盛云庆强调,公司各级党组织和广大党员要深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕集团“合规管理年”,坚持“稳中求进、 稳中提质”工作总基调,坚定信心,主动担当、积极作为;要严格按照两个“一以贯之”要求,不断完善现代企业制度建设,进一步优化完善治理体系,建立健全合规管理机制,加强全面风险管理,深化完善“大监督”工作机制促合规;要不断巩固清廉国企标杆点建设,持续推进清廉机电向纵深发展。充分利用“科改示范行动”契机,吸引和稳定高层次人才,聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动公司高质量发展。          会议期间,党政班子成员签订了“党风廉政建设责任书”。

公司召开“清廉国企”之重点岗位警示教育暨“两法一条例”普法宣传会

         为加强公司重点岗位廉洁风险防控,教育引导党员干部秉公用权、廉洁从业, 12月24日,公司召开“清廉国企”之重点岗位警示教育暨“两法一条例”普法宣传会,公司领导班子、各部门主要负责人、管理部门全体员工及业务部门重点岗位人员共90余人参加会议。会议由公司党委书记、董事长盛云庆主持。          与会人员观看了《迷失的初心》警示教育片,该片以案说纪,以案说法,检视近年查处的一批腐败干部以权谋私、腐败堕落的真实警示案例。通过对腐败现象深层剖析与反思,时刻警醒重点岗位人员要以廉心守初心,筑牢拒腐防变的思想道德防线。             公司党委副书记、纪委书记沈永华围绕《监察法》《公职人员政务处分法》《监察实施条例》作了普法宣讲。他指出,“两法一条例”是与党员领导干部廉政建设休戚相关的重要法律规范,要深刻把握“两法一条例”的基本内容,不断深化清廉国企建设,推进公司高质量发展。          盛云庆就加强公司党风廉政建设及做好年底收尾工作提出三点要求:1、提高认识,坚守初心。从政治高度充分认识清廉国企标杆点建设的重要性,坚守“精神高地”,在落实中践行“初心”,坚守职业道德的底线,不为诱惑所动。2、坚持依法治企,依规治企理念。认真剖析审计中发现的问题,落实整改责任部门、整改责任人,确保整改实效。3、合理规范做好年底结算和考核等相关工作。重点守住生产和项目现场的安全底线,严格落实疫情防控的各项要求。          清廉国企标杆点的建设和维护是一项长期任务、系统工程,通过此次警示教育和普法宣传,进一步增强了与会人员的廉洁自律意识,营造了公司崇清尚廉、风清气正的良好氛围。
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